Wajibkah Ada Direktur WNI dalam PT PMA?

Smartlegal.id -

BAGIKAN:

group-of-people-in-a-meeting-1367272

WNA dilarang menjabatan posisi tertentu.

Jumlah Tenaga Kerja Asing (TKA) yang bekerja di Indonesia terus bertambah. Menurut Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA), jumlah TKA sampai akhir 2018 lalu mencapai 95.335 orang. Bagi perusahaan, masuknya TKA akan sangat menguntungkan karena dapat meningkatkan kemampuan tenaga kerja lokal dan dapat membantu meningkatkan teknologi di Indonesia. Namun, terdapat ketentuan dimana TKA dilarang untuk menduduki posisi tertentu di perusahaan. Misalnya, TKA dilarang menduduki posisi komisaris di PT PMDN sebagaimana diatur di dalam Pasal 4A Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 35 Tahun 2015 tentang Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing (“Permenaker 35/2015”). Lalu, bagaimana jika di PT PMA? Apakah wajib ada Direktur WNI dalam PT PMA?

Untuk menjawab pertanyaan tersebut,  kita harus merujuk kepada Pasal 93 Undang-Undang  No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (“UU PT”) yang mengatur mengenai persyaratan pengangkatan anggota direksi PT. Anggota Direksi adalah orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum, kecuali dalam waktu lima tahun sebelum pengangkatannya pernah:

  1. Dinyatakan pailit;
  2. Menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu Perseroan dinyatakan pailit; atau
  3. Dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara dan/atauyang berkaitan dengan sektor keuangan.

Kemudian, di dalam Pasal 93 Ayat 2 disebutkan bahwa ketentuan persyaratan tersebut tidak mengurangi kemungkinan instansi teknis yang berwenang menetapkan persyaratan tambahan berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Maka dengan melihat pasal tersebut kita dapat menarik kesimpulan bahwa suatu PT PMA tidak mengatur keharusan atau kewajiban untuk mengangkat seorang Direksi yang berkewarganegaraan Indonesia atau WNI. Namun kemudian yang harus diperhatikan adalah Pasal 93 Ayat 2 UU PT memberikan kesempatan atau peluang bagi peraturan perundang-undangan lain untuk dapat mengatur mengenai pengangkatan Direksi maupun mengenai persyaratan tambahan.

Baca juga:  Tiga Macam Pendekatan Hubungan Industrial

Apakah ada peraturan perundang-undangan lain terkait hal tersebut? Pasal 46 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UUK”) menyatakan bahwa TKA dilarang menduduki jabatan yang mengurusi personalia dan/atau jabatan-jabatan tertentu. Hal tersebut juga ditekankan dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 228 Tahun 2019 menyatakan bahwa jabatan Komisaris atau Direktur yang tidak mengurus personalia diizinkan untuk diduduki oleh Tenaga Kerja Asing, selama tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Kedua peraturan tersebut mengatur secara tegas melarang posisi Direktur Personalia (Personnel Director) untuk diisi oleh TKA. Dengan begitu, jika terdapat PT PMA yang ingin mengangkat seorang direktur personalia, direktur personalia tersebut haruslah WNI atau yang berkewarganegaraan Indonesia.

Author: Dita Aqila Salsabila
Editor : Hasyry Agustin

Jika Anda membutuhkan konsultasi hukum, Anda dapat mengirimkan pertanyaan melalui email : [email protected].

BAGIKAN:

Butuh informasi lebih lanjut diluar dari artikel ini, silahkan hubungi kami!

BACA JUGA

PENDIRIAN BADAN USAHA

markus-spiske-Fk600Fgg_24-unsplash
Ini Cara Pemenuhan Komitmen TDUP untuk Usaha MICE di Surabaya
Ini Akibatnya Jika Direktur Diberhentikan Melalui RUPS Yang Tidak Sah
Ini Akibatnya Jika Direktur Diberhentikan Melalui RUPS Yang Tidak Sah
6 Kesalahan Umum yang Harus Dijauhi Jika Ingin Mendirikan PT PMA
6 Kesalahan Umum yang Harus Dijauhi Jika Ingin Mendirikan PT PMA
Karena 7 Hal Ini Pelaku Usaha Dapat Menerbitkan Izin Lokasi Tanpa Pemenuhan Komitmen
Karena 7 Hal Ini Pelaku Usaha Dapat Menerbitkan Izin Lokasi Tanpa Pemenuhan Komitmen
Syarat dan Prosedur Pendirian Koperasi
Syarat dan Prosedur Pendirian Koperasi di Indonesia

PENDAFTARAN MERK

Prosedur, Syarat, dan Biaya Mendaftarkan Merek di Indonesia.
Prosedur, Syarat, dan Biaya Mendaftarkan Merek di Indonesia
Mengenal-Indikasi-Geografis
Mengenal Indikasi Geografis Melalui Produksi Kopi
Kriteria Merek Terkenal
Ini Lho Kriteria yang Bisa Dianggap Merek Terkenal
Ingin Mendaftarkan Merek Internasional Perhatikan Hal Ini
Ingin Mendaftarkan Merek Internasional? Perhatikan Hal Ini
Promo JHP
Bisnis Aman Jualan Nyaman Dengan Paham Hukum

LEGAL STORY

HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku
Legal Story: Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku

VIDEO ARTIKEL