Posts Tagged ‘pekerja’
Serba-Serbi Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Di Peraturan Turunan UU Cipta Kerja
“PP 35/2021 adalah pengaturan yang mewajibkan pelaku usaha untuk memberikan uang kompensasi kepada pekerja yang terikat dalam PKWT” Pemerintah baru saja mengesahkan berbagai aturan turunan terkait Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2021 Tentang Cipta Kerja (UU CIPTAKER). Salah satu poin perubahan yang paling banyak menarik perhatian masyarakat adalah terkait perubahan pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003…
Read MoreKetahui Hak-Hak Pekerja PKWT dan PKWTT Sebelum Melakukan PHK
“Pengusaha patut mengetahui hak-hak pekerja yang terkena PHK, baik pekerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) maupun Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)” Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan hal yang tidak asing lagi di telinga kita, terlebih di masa pandemi ini. Pemutusan hubungan kerja (PHK) diatur dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU…
Read MoreTiga Macam Pendekatan Hubungan Industrial
Masih banyak kalangan yang memandang bahwa persoalan perburuhan atau ketenagakerjaan hanya persoalan antara pengusaha dan pekerja. Padahal, ada Pemerintah sebagai pihak ketiga yang hadir untuk menengahi perbedaan di antara keduanya. Keberadaan Pemerintah penting agar tidak ada bentrok antar kepentingan antara pengusaha dan pekerja. Demikian falsafah hubungan industrial di Indonesia. Tapi tahukah Anda bahwa tidak semua…
Read MoreSanksi di UU Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui oleh Pengusaha
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 atau yang biasa disebut sebagai Undang-Undang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) memiliki peran yang sentral dalam mengatur permasalahan perburuhan di Indonesia. UU Ketenagakerjaan dapat dikatakan menggambarkan hubungan yang ada di antara pemangku kepentingan yakni, pengusaha, pekerja, dan Pemerintah. Salah satu peran Pemerintah dalam posisinya sebagai pemangku kepentingan dalam hal ketenagakerjaan adalah menjadi…
Read MoreProsedur Penangguhan Upah Minimum yang Perlu Diketahui
Urusan pengupahan dalam ketenagakerjaan merupakan hal yang rasanya tak pernah jauh dari kata masalah. Pengusaha menginginkan upah serendah mungkin demi menekan biaya produksi. Sementara pekerja menginginkan upah setinggi mungkin karena merasa sudah berkontribusi terhadap perusahaan. Pemerintah pun hadir menengahi tarik ulur kepentingan tersebut dan menetapkan upah minimum. Namun tak jarang karena satu dan lain hal,…
Read MoreMetode Penghitungan Cuti Tahunan di Indonesia
Hal yang paling ditunggu oleh setiap orang yang bekerja adalah hari libur. Hari libur dapat digunakan untuk sekadar beristirahat, jalan-jalan, bercengkrama dengan keluarga atau pasangan, dan lain sebagainya. Salah satu cara mendapatkan hari libur adalah dengan mengajukan cuti, tentu saja selain hari-hari yang memang sudah seharusnya libur, semisal hari minggu atau hari libur nasional. Bentuk…
Read MoreEnam Macam Cuti di Indonesia
Hal yang paling ditunggu oleh setiap orang yang bekerja adalah hari libur. Hari libur dapat digunakan untuk sekadar beristirahat, jalan-jalan, bercengkrama dengan keluarga atau pasangan, dan lain sebagainya. Salah satu cara mendapatkan hari libur adalah dengan mengajukan cuti, tentu saja selain hari-hari yang memang sudah seharusnya minggu, semisal hari minggu atau hari libur nasional. Pemerintah…
Read MoreFaktor dan Cara Penghitungan Upah Minimum Terbaru
Permasalahan pengupahan merupakan permasalahan yang tak pernah hilang jika membahas persoalan ketenagakerjaan. Pengupahan yang di satu sisi dipandang sebagai biaya oleh pengusaha, sementara di sisi yang lain dipandang sebagai hak yang tak dapat hilang oleh pekerja. Pemerintah pun hadir pada persoalan pengupahan untuk mengupayakan jalan tengah dari pertentangan kepentingan tersebut. Salah satu bentuk nyata kehadiran…
Read MoreKetentuan Upah Minimum yang Perlu Diketahui Pengusaha
Isu kenaikan upah minimum setiap tahunnya rasanya merupakan persoalan ketenagakerjaan yang selalu menjadi ajang tarik urat antara pekerja dan pengusaha. Pengusaha menginginkan kenaikan besaran upah minimum sekecil mungkin demi menekan biaya produksi. Sementara pekerja menginginkan besaran upah minimum setinggi mungkin. Penentuan pengupahan minimum sekarang ditentukan salah satunya dalam bentuk formulasi Upah Minimum Provinsi (UMP). Apakah…
Read More