Hati-Hati! Direksi Dapat Dipecat Kapan Saja Jika Dinilai Merugikan PT

Smartlegal.id -

BAGIKAN:

Hati-Hati! Direksi Dapat Dipecat Kapan Saja Jika Dinilai Merugikan PT

Direksi dapat dipecat kapan saja, baik seterusnya maupun sementara, karena alasan tertentu. Namun, pemberhentian Direksi harus melalui prosedur sesuai ketentuan.”

Dalam suatu Perseroan Terbatas (PT), Direksi merupakan jabatan yang penting karena ia adalah organ perseroan yang berwenang dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan PT. Oleh karena itu, jika Direksi melakukan tindakan yang merugikan PT atau bertentangan dengan anggaran dasar PT, maka ia dapat diberhentikan.

Selain itu, Direksi juga dapat dipecat kapan saja karena tidak lagi memenuhi persyaratan atau alasan lain menurut penilaian Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Hal tersebut sesuai dengan ketentuan yang terdapat di Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas (UUPT).

Baca juga: Tugas Pokok dan Fungsi Direktur dan Komisaris PT

Menurut Pasal 105 UUPT, anggota Direksi dapat diberhentikan sewaktu-waktu berdasarkan keputusan RUPS. Pemberhentian tersebut harus menyebutkan alasannya dan didahului dengan pemberian kesempatan pembelaan diri oleh Direksi yang akan diberhentikan.

Keputusan RUPS untuk memberhentikan anggota Direksi dapat dilakukan dengan alasan yang bersangkutan tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai anggota Direksi yang ditetapkan dalam Undang-Undang ini, antara lain melakukan tindakan yang merugikan Perseroan atau karena alasan lain yang dinilai tepat oleh RUPS. ( Pasal 105 ayat (1) UUPT)

Pemberhentian Direksi juga dapat dilakukan dengan keputusan di luar RUPS. Selain kesempatan membela diri, Pemberhentian diluar RUPS harus didahului dengan pemberitahuan kepada Direksi. Keputusan di luar RUPS tersebut sah dan mengikat selama disetujui semua pemegang saham dengan hak suara (Pasal 91 UUPT).

Pemberhentian Direksi berlaku sejak RUPS selesai. Sementara pemberhentian di luar RUPS berlaku sesuai tanggal keputusan dibuat. Pemberhentian melalui RUPS maupun di luar RUPS dapat juga menetapkan tanggal lain yang dikehendaki para pemegang saham.

Pemberhentian Direksi juga dapat dilakukan sementara. Menurut Pasal 106 UUPT, pemberhentian Direksi untuk sementara dilakukan oleh Dewan Komisaris, tidak perlu melalui RUPS. Hal tersebut disebabkan pemberhentian Direksi oleh RUPS memakan waktu cukup lama, sementara kepentingan PT tidak dapat ditunda.

Namun, setelah 30 hari setelah pemberhentian sementara tersebut, wajib diselenggarakan RUPS untuk menentukan apakah pemberhentian sementara tersebut akan menjadi penberhentian secara tetap atau justru direksi tersebut kembali pada posisinya semula. Jika jangka waktu 30 hari terlewati, pemberhentian Direksi menjadi batal. Dalam RUPS, para pemegang saham dapat mencabut atau menguatkan keputusan pemberhentian sementara Direksi yang bersangkutan. Jika dikuatkan, maka Direksi tersebut diberhentikan untuk seterusnya.

Baca juga: Ini Tata Cara Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham

Baca juga:  Lima Alasan Memilih Bentuk Usaha Perseroan Terbatas

Punya pertanyaan seputar hukum perusahaan, legalitas usaha atau masalah hukum lain dalam bisnis anda? Segera hubungi Smartlegal.id melalui tombol dibawah ini.

Author: M. A. Mukhlishin

Butuh informasi lebih lanjut diluar dari artikel ini, silahkan hubungi kami!

PENDIRIAN BADAN USAHA

Ini Potensi Masalah PT Anda Jika Komposisi Pembagian Saham 5050
Ini Potensi Masalah PT Anda Jika Komposisi Pembagian Saham 50:50
Kenali 3 Jenis Kreditur Dalam Kepailitan
Kenali 3 Jenis Kreditur Dalam Kepailitan
3 Poin Yang Membedakan Pailit Dengan Bangkrut
3 Poin Yang Membedakan Pailit Dengan Bangkrut
Ingin Bisnis Coworking Space Perhatikan Dahulu KBLI Usahanya!
Ingin Bisnis Coworking Space? Perhatikan Dahulu KBLI Usahanya!
Lima-Alasan-Anda-Tak-Perlu-Virtual-Office
Lima Alasan Anda Tak Perlu Virtual Office

PENDAFTARAN MERK

Ingin Mendaftarkan Merek Internasional Perhatikan Hal Ini
Ingin Mendaftarkan Merek Internasional? Perhatikan Hal Ini
Apa Aja Sih Yang Harus Dicantumkan Dalam Label Kemasan Pangan Olahan
Apa Aja Sih Yang Harus Dicantumkan Dalam Label Kemasan Pangan Olahan
Enam Alasan Pentingnya Pendaftaran Merek
Enam Alasan Pentingnya Pendaftaran Merek
Merek-Didaftarkan-lebih-dari-1-orang
Bisakah Merek Didaftarkan Oleh Lebih Dari Satu Orang?
Kriteria Merek Terkenal
Ini Lho Kriteria yang Bisa Dianggap Merek Terkenal

LEGAL STORY

HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Lupa ngurus ijin BPOM, Nginep 7 bulan di penjara
Lupa Ngurus Ijin BPOM, Nginep 7 Bulan di Penjara
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku
Legal Story: Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku

VIDEO ARTIKEL