September 22 2020

Memangnya Pengusaha Boleh Memberikan Sanksi Denda Ke Karyawan?

“Batasan jumlah pemotongan upah terhadap sanksi denda karyawan yaitu paling banyak sebesar 50% dari setiap upah yang diterima karyawan.” Sebagai karyawan sudah sepatutnya melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

Penyetoran Modal
Apakah Penyetoran Modal Dapat Dilakukan Secara Bertahap?
PT Perseorangan
PT Perseroangan Diubah ke PT Biasa, Apa Bisa?
Nama Usaha yang Bagus dan Mengandung Doa
10 Nama Usaha yang Bagus dan Mengandung Doa Agar Bisnis Jadi Berkah dan Sukses Beserta Artinya
Kapan Waktu yang Tepat Untuk Melaksanakan RUPS?
Kapan Waktu yang Tepat Untuk Melaksanakan RUPS?
Perbedaan Jenis Koperasi Yang Harus Dipahami
Perbedaan Jenis Koperasi Yang Harus Dipahami

PENDAFTARAN MERK

restoran solaria
Restoran Solaria Gugat Kompetitor Karena Dianggap Niru Merek
nama merek
Nama Merek Mirip Tapi Beda Kelas Bisa Didaftarkan?
brand indonesia
4 Brand Indonesia yang Dikira Dari Luar Negeri
pemeriksaan substantif merek
Pemeriksaan Substantif Merek, Proses Krusial Merek Diterima
nik jadi npwp
Segera Ubah NIK Jadi NPWP, Ini Cara Lengkapnya!

LEGAL STORY

Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku
Legal Story: Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
Legal Story Hitung Pajak Negara Tapi Lupa Pajak Daerah
Legal Story: Hitung Pajak Negara Tapi Lupa Pajak Daerah
Legal Story Merek
Legal Story: Merek Ku ‘Ditikung’ Pegawai Ku Sendiri
Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana

VIDEO ARTIKEL