September 22 2020

Memangnya Pengusaha Boleh Memberikan Sanksi Denda Ke Karyawan?

“Batasan jumlah pemotongan upah terhadap sanksi denda karyawan yaitu paling banyak sebesar 50% dari setiap upah yang diterima karyawan.” Sebagai karyawan sudah sepatutnya melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI


Warning: unlink(/home/smartlegal.id/public_html/wp-content/uploads/bb-plugin/cache/63-custom_crop.webp): No such file or directory in /home/smartlegal.id/public_html/wp-content/plugins/bb-ultimate-addon/modules/blog-posts/blog-posts.php on line 1422

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

Prosedur Merger Bagi Perusahaan
Prosedur Merger Bagi Perseroan Terbatas
keuntungan cv
5 Keuntungan dan Kerugian Badan Usaha CV: Pahami Sebelum Mendirikan Untuk Bisnis!
Tanggung jawab Pemilik PT
Perusahaan Merugi, Bagaimana Tanggung jawab Pemilik PT?
Contoh Perseroan Terbatas
7 Contoh Perseroan Terbatas di Indonesia Beserta Ciri-Ciri dan Jenisnya
anak bikin pt
Cek Usia Anak Sebelum Bikin PT Untuk Bisnis Keluarga

PENDAFTARAN MERK

Penghapusan merek
Hati-Hati! Begini Akibatnya jika Merek Telah Terdaftar namun Tak Pernah Digunakan
merek dikenal
Yuk Simak 3 Aspek Ini Agar Merek Anda Cepat Dikenal
nama restoran unik
Punya Nama Restoran Unik? Segera Daftarkan Merek
Izin BPOM Butuh Daftar Merek Dulu, Emang Bener?
Izin BPOM Butuh Daftar Merek Dulu, Emang Bener?
Jasa Pendaftaran Merek Surabaya
Jasa Pendaftaran Merek Surabaya secara Online, Lama Proses dan Biayanya

LEGAL STORY

Legal Story Merek
Legal Story: Merek Ku ‘Ditikung’ Pegawai Ku Sendiri
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
Legal Story Hitung Pajak Negara Tapi Lupa Pajak Daerah
Legal Story: Hitung Pajak Negara Tapi Lupa Pajak Daerah
Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra

VIDEO ARTIKEL