September 22 2020

Memangnya Pengusaha Boleh Memberikan Sanksi Denda Ke Karyawan?

“Batasan jumlah pemotongan upah terhadap sanksi denda karyawan yaitu paling banyak sebesar 50% dari setiap upah yang diterima karyawan.” Sebagai karyawan sudah sepatutnya melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

Private Placement
Wajib Tahu! Ini Perbedaan Right Issue dan Private Placement
perusahaan akuisisi
Perusahaan Mau Akuisisi Wajib Bikin Pengumuman, Kok Bisa?
badan usaha dipailitkan
Awas! Badan Usaha Non Badan Hukum Bisa Dipailitkan
Kupas Tuntas Surat Izin Usaha Jasa Konstruksi (SIUJK)
Kupas Tuntas Surat Izin Usaha Jasa Konstruksi (SIUJK)
persekutuan komanditer
Ketahui Hal Ini Sebelum Mendirikan Persekutuan Komanditer!

PENDAFTARAN MERK

padang pagi sore
Cerita Restoran Padang Pagi Sore Pecah Kongsi Ketika Ekspansi
brand luar negeri
Cara Brand Lokal Bisa Bersaing Di Luar Negeri!
Selebrasi Gareth Bale
Kisah Unik Selebrasi Gareth Bale yang Dijadikan Merek Dagang
Keuntungan Daftar Merek
4 Keuntungan Ini, Bikin Kamu Harus Banget Daftar Merek!
Adidas Gugat Black Lives Matter
Adidas Gugat Black Lives Matter Terhadap Logonya, Emangnya Bisa?

LEGAL STORY

HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra
Reseller Kosmetik
Kisah Reseller Produk Kosmetik Mencari Untung Malah Buntung
Legal Story Merek
Legal Story: Merek Ku ‘Ditikung’ Pegawai Ku Sendiri
Lupa ngurus ijin BPOM, Nginep 7 bulan di penjara
Lupa Ngurus Ijin BPOM, Nginep 7 Bulan di Penjara

VIDEO ARTIKEL