Posts Tagged ‘Permenaker’
Hati-Hati! Sanksi Mengintai Perusahaan Yang Tidak Melakukan Pelaporan Ketenagakerjaan
“Bagi pengusaha atau pengurus perusahaan yang tidak memenuhi kewajiban pelaporan ketenagakerjaan, terancam sanksi pidana kurungan paling lama 3 bulan atau denda paling besar Rp1 juta” Selain wajib mengurus perizinan guna mendapatkan kemudahan berusaha, pelaku usaha dan perusahaan juga memiliki kewajiban untuk melaporkan keadaan perusahaan kepada kementerian ketenagakerjaan. Hal ini berguna bagi pemerintah sebagai bahan informasi…
Read MoreTahapan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama
“Permenaker 28/2014 menegaskan ada kewajiban untuk melakukan pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama tersebut kepada instansi ketenagakerjaan” Perjanjian Kerja Bersama (PBK) pada umumnya dimiliki oleh perusahaan-perusahaan besar di Indonesia. Banyaknya jumlah pekerja di perusahaan tentunya perlu sesuatu agar keharmonisan pekerja dan perusahaan terjaga. PKB dapat berperan untuk menjaga keharmonisan tersebut. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) menurut Pasal 1…
Read More