September 22 2020

Memangnya Pengusaha Boleh Memberikan Sanksi Denda Ke Karyawan?

“Batasan jumlah pemotongan upah terhadap sanksi denda karyawan yaitu paling banyak sebesar 50% dari setiap upah yang diterima karyawan.” Sebagai karyawan sudah sepatutnya melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

BPR dan BPRS
OJK Cabut 15 BPR dan BPRS, Bagaimana Ketentuan Izinnya?
umkm ipo
UMKM IPO? Kenapa Nggak, 6 Ini Yang Perlu Dipersiapkan
Nomor Induk Koperasi
Wajib Tahu! Ini Dia Kegunaan dan Keuntungan Mengantongi Nomor Induk Koperasi
Mendirikan Koperasi Karyawan
Perlukah Izin Perusahaan untuk Mendirikan Koperasi Karyawan?
Perbedaan Pailit Dengan PKPU
Pahami Perbedaan Pailit Dengan PKPU

PENDAFTARAN MERK

jangka waktu merek
Jangka Waktu Perlindungan Merek Ada Batasnya
Strategi Bisnis Indomie
Kisah Strategi Bisnis Indomie, Bebas Lisensi Logo dan Merek Warmindo
Pemohon merek meninggal
Pemohon Merek Meninggal, Gimana Permohonannya?
Santiago City terancam digugat
Man City Vs Santiago City: Terancam Digugat Hak Cipta dan Merek
Sengketa Merek Superman
Sengketa Merek: Superman DC Akhirnya Menang Melawan Superman Wafer

LEGAL STORY

legalitas bisnis ms glow
Kisah Sukses MS Glow, Rela Jual Aset 1 M Penuhi Kebutuhan dan Legalitas Bisnis
Reseller Kosmetik
Kisah Reseller Produk Kosmetik Mencari Untung Malah Buntung
oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra
Legal Story Merek
Legal Story: Merek Ku ‘Ditikung’ Pegawai Ku Sendiri
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel

VIDEO ARTIKEL