Perusahaan Potong Gaji Karyawan Sepihak, Bolehkah?
“Potong gaji secara sepihak tidak boleh dilakukan oleh pengusaha, jika hal ini sampai terjadi perusahaan dapat dikenakan sanksi administratif hingga pembekuan usaha” Kejadian pemangkasan gaji secara sepihak sempat dialami oleh ...
CARI ARTIKEL
REKOMENDASI
PALING POPULER
Warning: exif_imagetype(https://i0.wp.com/smartlegal.id/wp-content/uploads/2021/08/panduan-oss.jpeg?fit=1140%2C760&ssl=1): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 429 Too Many Requests in /home/smartlegal.id/public_html/wp-includes/functions.php on line 3314