September 22 2020

Memangnya Pengusaha Boleh Memberikan Sanksi Denda Ke Karyawan?

“Batasan jumlah pemotongan upah terhadap sanksi denda karyawan yaitu paling banyak sebesar 50% dari setiap upah yang diterima karyawan.” Sebagai karyawan sudah sepatutnya melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

Nominee Agreement
Menggunakan Nominee Agreement di Indonesia, Emang Boleh?
Kriteria-Sistem-Jaminan-Produk-Halal-yang-Perlu-Anda-Ketahui
Kriteria Sistem Jaminan Produk Halal yang Perlu Anda Ketahui
Perubahan Nama Perusahaan
NETV Jadi MDTV: Bagaimana Ketentuan Perubahan Nama Perusahaan?
Cara mendirikan CV Kontraktor
Cara mendirikan CV Kontraktor: Syarat, Biaya, dan Prosedurnya yang Benar
perbedaan pajak pt dan cs
Mau Dirikan CV atau PT? Pahami Dulu Perbedaan Pajak yang Dibayarkan!

PENDAFTARAN MERK

Contoh Merek Produk yang Sudah Terdaftar HAKI
10 Contoh Merek Produk yang Sudah Terdaftar HAKI dan Ketentuan Pendaftarannya
Contoh Merek Jasa
Contoh Merek Jasa: Definisi, Jenis & Cara Melindunginya
jangka waktu merek
Jangka Waktu Perlindungan Merek Ada Batasnya
Facebook ganti nama meta
Facebook Ganti Nama Jadi Meta, Bagaimana Ketentuan Hak Mereknya?
sengketa merek dagang
Sengketa Merek Dagang: Apple Lawan Anggota The Beatles

LEGAL STORY

oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
Lupa ngurus ijin BPOM, Nginep 7 bulan di penjara
Lupa Ngurus Ijin BPOM, Nginep 7 Bulan di Penjara
Reseller Kosmetik
Kisah Reseller Produk Kosmetik Mencari Untung Malah Buntung

VIDEO ARTIKEL