potong gaji

November 18 2022

Perusahaan Potong Gaji Karyawan Sepihak, Bolehkah?

“Potong gaji secara sepihak tidak boleh dilakukan oleh pengusaha, jika hal ini sampai terjadi perusahaan dapat dikenakan sanksi administratif hingga pembekuan usaha” Kejadian pemangkasan gaji secara sepihak sempat dialami oleh ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

rups adalah
RUPS Adalah: Pengertian, Tujuan, Jenis, dan Tata Caranya
pengurangan Modal
Pemegang Saham: Begini Cara pengurangan Modal Dalam Perseroan Terbatas!
perubahan pt
Wajib Tau, Perubahan PT Menjadi PT PMA, Jika Lakukan Hal Ini!
yayasan menerima keuntungan
Emang Boleh Pendiri Yayasan Menerima Keuntungan dari Yayasan?
Ingin Bisnis Coworking Space Perhatikan Dahulu KBLI Usahanya!
Ingin Bisnis Coworking Space? Perhatikan Dahulu KBLI Usahanya!

PENDAFTARAN MERK

Minuman Herbal
Bisnis Minuman Herbal: Daftarkan Merek Dengan Memilih Kelas Merek Ini
Merek Tidak Terdaftar
Benarkah Merek Tidak Terdaftar Tetap mendapat Perlindungan Hukum?
Perlindungan Merek Terkenal
PUMA Kalah Dari Merek Lokal, Bagaimana Perlindungan Merek Terkenal
HKI jadi modal PT
HKI Jadi Modal Pendirian PT, Emang Bisa?
Strategi Daftar Merek
Strategi Daftar Merek, Kenapa Harus Dipisah Antara Nama dan Logo?

LEGAL STORY

oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
HATI-HATI! Produsen dan Penjual Kosmetik Tanpa Izin Edar Bisa Dipenjara
Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story Merek
Legal Story: Merek Ku ‘Ditikung’ Pegawai Ku Sendiri
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku

VIDEO ARTIKEL