Jurus Menghindari Masalah Hukum Terkait Pengalihan Karyawan Dari Perusahaan Induk Ke Anak Perusahaan

June 25 2020

Jurus Menghindari Masalah Hukum Terkait Pengalihan Karyawan Dari Perusahaan Induk Ke Anak Perusahaan

“Untuk pengalihan karyawan dari perusahaan induk ke anak perusahaan sebaiknya dibuat dalam perjanjian peralihan. Dengan kejelasan status dan proses pengalihan tersebut, maka dapat meminimalisir risiko terjadi sengketa ketenagakerjaan terkait masa ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

contoh nama yayasan 3 suku kata
10 Contoh Ide Nama Yayasan 3 Suku Kata yang Estetik dan Belum Ada, Bisa Jadi Inspirasi!
Bingung Usaha Perseorangan Atau PT Baca Ini Dulu Untuk Tahu Perbedaannya
Bingung Usaha Perseorangan Atau PT? Baca Ini Dulu Untuk Tahu Perbedaannya!
cara membuat NIB PT
Cara Membuat NIB Untuk PT 2023 Lengkap Sampai Terbit!
aset perusahaan
Aset Perusahaan Milik PLN Diakuisisi, Perhatikan Ketentuannya
Indosterling Aset Manajemen
Izin Usaha Indosterling Aset Manajemen di Cabut OJK, Ini Penjelasannya!

PENDAFTARAN MERK

jiplak desain
Jiplak Desain Pakaian, bisa Dipidana?
mau daftar merek dagang
Mau Daftar Merek Dagang tapi Belum Punya Perusahaan, Bisa Gak Ya?
Merek Dagang
Bagi Pelaku Usaha, Penting Gak Sih Daftarkan Merek Dagang?
Merek-Didaftarkan-lebih-dari-1-orang
Bisakah Merek Didaftarkan Oleh Lebih Dari Satu Orang?
Merek Pribadi
Mending Daftarin Merek Pribadi atau Atas Nama Perusahaan?

LEGAL STORY

Reseller Kosmetik
Kisah Reseller Produk Kosmetik Mencari Untung Malah Buntung
Legal Story Merek
Legal Story: Merek Ku ‘Ditikung’ Pegawai Ku Sendiri
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra

VIDEO ARTIKEL