PHK Karena Keadaan Memaksa Boleh Saja, Tapi Ada Hak Pekerja yang Harus Dibayar

PHK Karena Keadaan Memaksa Boleh Saja, Tapi Ada Hak Pekerja yang Harus Dibayar

“Pekerja yang terkena PHK karena keadaan memaksa (force majeure) berhak atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak”. Pada 13 april 2020, Pemerintah menetapkan Coronavirus Disease 2019 ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

Contoh Badan Usaha Ekstraktif
9 Contoh Badan Usaha Ekstraktif di Indonesia beserta Karakteristiknya
Perubahan Nama Perusahaan
NETV Jadi MDTV: Bagaimana Ketentuan Perubahan Nama Perusahaan?
lkpm adalah
LKPM Adalah: Pengertian, Prosedur, & Waktu Lapor LKPM 2023
Indosterling Aset Manajemen
Izin Usaha Indosterling Aset Manajemen di Cabut OJK, Ini Penjelasannya!
Jangan Sampai Salah Memilih KBLI Usaha Anda! Perhatikan 3 Hal Ini
Jangan Sampai Salah Memilih KBLI Usaha Anda! Perhatikan 3 Hal Ini

PENDAFTARAN MERK

Izin BPOM Butuh Daftar Merek Dulu, Emang Bener?
Izin BPOM Butuh Daftar Merek Dulu, Emang Bener?
putusan sengketa merek
Tidak Puas Dengan Putusan Sengketa Merek? Coba Lakukan Ini!
Facebook ganti nama meta
Facebook Ganti Nama Jadi Meta, Bagaimana Ketentuan Hak Mereknya?
jangka waktu merek
Jangka Waktu Perlindungan Merek Ada Batasnya
ruben onsu
Ruben Onsu Lolos Gugatan Ganti Rugi Rp100 Miliar

LEGAL STORY

HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
Reseller Kosmetik
Kisah Reseller Produk Kosmetik Mencari Untung Malah Buntung
oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra
legalitas bisnis ms glow
Kisah Sukses MS Glow, Rela Jual Aset 1 M Penuhi Kebutuhan dan Legalitas Bisnis
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku

VIDEO ARTIKEL