PHK Karena Keadaan Memaksa Boleh Saja, Tapi Ada Hak Pekerja yang Harus Dibayar

PHK Karena Keadaan Memaksa Boleh Saja, Tapi Ada Hak Pekerja yang Harus Dibayar

“Pekerja yang terkena PHK karena keadaan memaksa (force majeure) berhak atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak”. Pada 13 april 2020, Pemerintah menetapkan Coronavirus Disease 2019 ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

Perbedaan KBLI 2025 dengan 2020
Perbedaan KBLI 2025 dengan 2020: Update Terbaru dan Implikasinya
Social Enterprise di Indonesia
Social Enterprise di Indonesia: Langkah Baru Menuju Pembangunan Berkelanjutan
Pendirian CV Surabaya
Terbaru: Begini Prosedur Pendirian CV di Surabaya
Mendirikan Koperasi Simpan Pinjam
Ini Prosedur Mendirikan Koperasi Simpan Pinjam (KSP)
perbedaan cv dan pt
Perbedaan CV dan PT Terbaru!

PENDAFTARAN MERK

G-Dragon
G-Dragon Resmi Menjadi Pemilik Trademark GD, Ini Penjelasannya!
Pelanggaran Merek
Pelanggaran Merek Tanpa Aduan, Bisakah Dipidanakan?
kelas 35 merek
Kelas 35 Merek: Cari Tau Bisnis Apa Saja Yang Didaftarkan Di Kelas Ini
Perbedaan Pengalihan Hak Merek
Yuk! Kenali 3 Perbedaan Pengalihan Hak Atas Merek dengan Lisensi
nama merek ditolak
Awas! Ini Kriteria Nama Merek Yang Berpotensi Ditolak

LEGAL STORY

Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku
Legal Story: Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku
Legal Story Hitung Pajak Negara Tapi Lupa Pajak Daerah
Legal Story: Hitung Pajak Negara Tapi Lupa Pajak Daerah
legalitas bisnis ms glow
Kisah Sukses MS Glow, Rela Jual Aset 1 M Penuhi Kebutuhan dan Legalitas Bisnis
oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku

VIDEO ARTIKEL