PHK Karena Keadaan Memaksa Boleh Saja, Tapi Ada Hak Pekerja yang Harus Dibayar

PHK Karena Keadaan Memaksa Boleh Saja, Tapi Ada Hak Pekerja yang Harus Dibayar

“Pekerja yang terkena PHK karena keadaan memaksa (force majeure) berhak atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak”. Pada 13 april 2020, Pemerintah menetapkan Coronavirus Disease 2019 ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

Perbedaan CV dan Firma
Simak! Ini Beda Antara Firma Dan CV
KBLI 2025 dalam Peraturan Baru
KBLI 2025 dalam Peraturan Baru, Apa yang Membedakan dengan Sebelumnya?
pt pma
Menilik Apa Saja Perbedaan Antara PT PMA dengan KPPA
KBLI Frozen Food
KBLI Frozen Food Pakai yang Mana? dan Langkah Mengurus Izin di Sistem OSS
KBLI Satu Lini Produksi
KBLI Satu Lini Produksi: Apa Implikasi Hukumnya Bagi Perencanaan Usaha?

PENDAFTARAN MERK

turun temurun
Merek yang Sudah Turun Temurun Juga Rawan Dicuri, Kok Bisa?
ruben onsu
Ruben Onsu Lolos Gugatan Ganti Rugi Rp100 Miliar
putusan sengketa merek
Tidak Puas Dengan Putusan Sengketa Merek? Coba Lakukan Ini!
unilever
2 Alasan Kenapa Unilever Kalah Gugatan Sengketa Merek Dari Orang Tua
kasus hak merek
Kasus Hak Merek: Amazon Vs Perusahaan Peluit, Kok Bisa?

LEGAL STORY

Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku
Legal Story: Brand yang Aku Bangun Ketikung Rivalku
oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
HATI-HATI! Restoran Tanpa TDUP Bisa Disegel
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku

VIDEO ARTIKEL