PHK Karena Keadaan Memaksa Boleh Saja, Tapi Ada Hak Pekerja yang Harus Dibayar

PHK Karena Keadaan Memaksa Boleh Saja, Tapi Ada Hak Pekerja yang Harus Dibayar

“Pekerja yang terkena PHK karena keadaan memaksa (force majeure) berhak atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak”. Pada 13 april 2020, Pemerintah menetapkan Coronavirus Disease 2019 ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

Penanaman modal
5 Perbedaan Prosedur Penanaman Modal Bagi PMDN Dengan PMA
nib perorangan
NIB Perorangan: Syarat & Prosedur Lengkap Mengurusnya
Perusahaan Melakukan Monopoli
Hati-Hati! Perusahaan Melakukan Monopoli Bisa Kena Sanksi Ini
Merger dan Akuisisi
Merger dan Akuisisi: Apa Saja Batasannya?
digination.id
Mau Mendirikan PT Suami Istri Kaya Raffi Dan Nagita? Cek Tipsnya!

PENDAFTARAN MERK

Strategi Daftar Merek
Strategi Daftar Merek, Kenapa Harus Dipisah Antara Nama dan Logo?
Bagaimana Jika Terlambat Perpanjang Perlindungan Hak Merek
Bagaimana Jika Terlambat Perpanjang Perlindungan Hak Merek? Ini Resiko dan Solusinya
Bisnis Aksesoris
Bisnis Aksesoris Harus Tau, Ini Kelas Mereknya!
Mekanisme Gugatan Merek
Belajar Dari Kasus Sengketa Merek Joyko vs Joyco, Bagaimana Mekanisme Gugatan Merek?
nama brand
Nama Brand Yang Bisa Menghambat Pengurusan Legalitas

LEGAL STORY

legalitas bisnis ms glow
Kisah Sukses MS Glow, Rela Jual Aset 1 M Penuhi Kebutuhan dan Legalitas Bisnis
Legal Story Hitung Pajak Negara Tapi Lupa Pajak Daerah
Legal Story: Hitung Pajak Negara Tapi Lupa Pajak Daerah
Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story Merek
Legal Story: Merek Ku ‘Ditikung’ Pegawai Ku Sendiri
oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra

VIDEO ARTIKEL