Perhatikan 3 Ketentuan Ini Sebelum Menerapkan Probation Kepada Pekerja Baru

June 11 2020

Perhatikan 3 Ketentuan Ini Sebelum Menerapkan Probation Kepada Pekerja Baru

“Tujuan dari menerapkan masa probation kepada pekerja baru, yakni sebagai penilaian kinerja dari pekerja baru” Masa percobaan atau dikenal juga dengan istilah probation sudah tidak asing dikalangan pengusaha. Sehingga banyak ...

CARI ARTIKEL

REKOMENDASI

PALING POPULER

KATEGORI ARTIKEL

PENDIRIAN BADAN USAHA

Pencatatan CV
Wajib Tau! Layanan Pencatatan CV, Firma dan Perdata Ditutup!
Penanaman modal
5 Perbedaan Prosedur Penanaman Modal Bagi PMDN Dengan PMA
Ini Akibatnya Jika Likuidasi Perusahaan Jumlah Kekayaannya Lebih Kecil Daripada Hutang
Ini Akibatnya Jika Likuidasi Perusahaan Jumlah Kekayaannya Lebih Kecil Daripada Hutang
Contoh Badan Usaha Ekstraktif
9 Contoh Badan Usaha Ekstraktif di Indonesia beserta Karakteristiknya
Ini Akibatnya Jika Direktur Diberhentikan Melalui RUPS Yang Tidak Sah
Ini Akibatnya Jika Direktur Diberhentikan Melalui RUPS Yang Tidak Sah

PENDAFTARAN MERK

ganti nama merek
Cara Ganti Nama Merek yang Telanjur Didaftarkan
Merek-Didaftarkan-lebih-dari-1-orang
Bisakah Merek Didaftarkan Oleh Lebih Dari Satu Orang?
brand miniso
Brand Miniso Dianggap Tiru Uniqlo, Belajar Rebranding Dari Miniso!
Somasi
Ini Pentingnya Somasi Dalam Pelanggaran Hak Merek!
merek kolektif
Merek Dipakai Beberapa Perusahaan? Kenali Tentang Merek Kolektif

LEGAL STORY

Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Legal Story: Karena Nama Merek, Aku Dijerat Pidana
Lupa ngurus ijin BPOM, Nginep 7 bulan di penjara
Lupa Ngurus Ijin BPOM, Nginep 7 Bulan di Penjara
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
Legal Story: Terpaksa Rebranding Karena Menggunakan Nama Idola-ku
legalitas bisnis ms glow
Kisah Sukses MS Glow, Rela Jual Aset 1 M Penuhi Kebutuhan dan Legalitas Bisnis
oyo
Ramai OYO bikin rugi: Salah Satunya Soal Perjanjian Kerjasama Dengan Mitra

VIDEO ARTIKEL